A PHP Error was encountered

Severity: 4096

Message: Object of class stdClass could not be converted to string

Filename: controllers/articles.php

Line Number: 107

A PHP Error was encountered

Severity: Notice

Message: Object of class stdClass to string conversion

Filename: controllers/articles.php

Line Number: 107

A PHP Error was encountered

Severity: Notice

Message: Undefined variable: Object

Filename: controllers/articles.php

Line Number: 107

A PHP Error was encountered

Severity: Notice

Message: Trying to get property of non-object

Filename: controllers/articles.php

Line Number: 107

Kepesertaan Jamsostek hanya 3 Tahun JHT Hangus? - Tribun Lampung
  • Tribun Network
  • Login
  •  
  •  
  • Tribun JualBeli
Sabtu, 23 Agustus 2014
Tribun Lampung

Kepesertaan Jamsostek hanya 3 Tahun JHT Hangus?

Kamis, 8 Maret 2012 13:10 WIB
Apakah dana Jaminan Hari Tua (JHT) saya akan hangus bila masa kepesertaan hanya 3 tahun saja? Sedangkan di tempat kerja yang baru tidak didaftarkan sebagai peserta Jamsostek. Mohon pejelasannya, terima kasih.
Pengirim: +6285786929xxx

Tidak Hangus Sebelum Diambil Pemiliknya


Jaminan Hari Tua (JHT) dapat dicairkan pada saat saudara sudah tidak bekerja lagi di perusahaaan, minimal kepesertaan Jamsostek 5 tahun dan masa tunggu 1 bulan. Apabila tenaga kerja baru terdaftar selama 3 tahun, maka tenaga kerja masih harus menunggu 2 tahun dan 1 bulan.

Untuk saldo JHT tidak akan pernah hangus / hilang sebelum diambil oleh pemiliknya. Dan dalam masa tunggu sebelum saldo Jaminan Hari Tua (JHT) dicairkan/ diambil, pengembangannya masih tetap berjalan.

Perlu kami informasikan bahwa JHT dapat dibayarkan juga tanpa harus menunggu kepesertaan 5 tahun dan masa tunggu 1 bulan apabila tenaga kerja:
1. Telah mencapai usia 55 tahun
2. Cacat total dan tetap berdasarkan keterangan dokter
3. Meninggal dunia
4. Meninggalkan Republik Indonesia dan tidak kembali
5. Pindah menjadi Pegawai Negeri Sipil (PNS) atau Anggota TNI/ Polri

Data pendukung klaim JHT adalah:
1. Kartu Peserta Jamsostek (KPJ) asli tenaga kerja yang bersangkutan
2. Surat keterangan pemberhentian bekerja dari perusahaan atau penetapan pengadilan hubungan industrial
3. Salinan copi KTP/ SIM dan kartu keluarga (KK) tenaga kerja yang bersangkutan yang masih berlaku

M Irwan Naser
Account Officer
PT Jamsostek Cabang Lampung I
Editor: taryono
Bagi apa yang Anda baca dengan teman Anda.
  | Social:    ON Social:    OFF | Option
0 KOMENTAR
31308 articles 7 0
Loading...
Sebelum memberikan komentar, silahkan login menggunakan
TERBARU
TERBARU
TERLAMA
TERKOMENTARI
TRIBUNnews.com © 2014 About Us Help
Atas