Sudah Tahu Ada Simulasi Baru Gaji PNS? Sekarang Ada Tunjangan Kemahalannya Lho!

Perubahan ini akan dimasukan dalam Peraturan Pemerintah (PP) tentang Gaji, Tunjangan dan Fasilitas Pegawai Aparatur Sipil Negara (ASN) dan Peraturan Presiden (Perpres) tentang Penetapan Penghasilan PNS.

Baca: Video Ciuman dengan Kekasih Beredar, Nikita Mirzani Sebut Biasa Saja: Sudah Dewasa Ini!

Seperti dilansir Tribunstyle.com dari Kontan, Senin 12 Maret 2018, ada tiga skema yang akan diubah yakni tunjangan, gaji, dan tunjangan kemahalan.

Bagaimana skema baru nanti, simak ulasannya berikut!

1. Skema Tunjangan PNS

Sebelumnya, besaran tunjangan kinerja ditentukan sendiri oleh instansi atau lembaga.

Hal ini berakibat munculnya perbedaan gaji pegawai golongan IV.e di Kejaksaan Agung dan Kementerian Keuangan (Kemenkeu), misalnya.

Dengan gaji pokok Rp 5.620.3000, kedua pegawai di instansi tersebut bisa menerima tunjangan berbeda.

PNS Kejaksaan Agung bisa menerika Rp 25,27 juta sedangkan PNS Kemenkeu bisa mendapatkan tunjangan sampai Rp 46,95 juta.

Skema Baru: Besaran tunjangan kinerja di kementerian dan lembaga pemerintah akan dipukul rata 5% dari gaji.

Baca: Sempat Viral, Video Evakuasi Jenazah yang Memperlihatkan Sosok Hantu Ternyata Ini Faktanya!

2. Skema Baru Gaji PNS

Skema Lama: Gaji yang selama ini diberikan sesuai pangkat dan golongan. Skema lama ini juga bakal diubah.

Skema Baru: Gaji akan dibedakan berdasarkan pada beban kerja, tanggungjawab, resiko pekerjaan, dan pencapaian target kerja.