Breaking News:

ADVERTORIAL

Rahasia BPJAMSOSTEK Sabet Rentetan Penghargaan sejak 2016

Sebut saja Indonesia Human Capital Award (IHCA), yang setiap tahun mulai dari 2016 hingga 2020 selalu diraih oleh BPJAMSOSTEK.

Editor: Daniel Tri Hardanto
Dok BPJAMSOSTEK
Rentetan penghargaan diraih BPJS Ketenagakerjaan (BPJAMSOSTEK) sepanjang tahun 2016 hingga 2020 sebagai apresiasi atas keberhasilannya dalam mengelola sumber daya manusia (SDM) yang dimiliki. 

Ini juga sejalan dengan tingkat turnover atau pengunduran diri karyawan BPJAMSOSTEK yang sangat rendah, yakni di bawah 1% rata-rata selama 3 tahun terakhir.

Ketua Umum Serikat Pekerja (Ketum SP) BPJAMSOSTEK, Tri Candra Kartika, mengiyakan keberhasilan pengelolaan SDM BPJAMSOSTEK yang telah diterapkan dengan baik dan pantas diberi apresiasi baik skala nasional maupun internasional.

SP BPJAMSOSTEK juga dilibatkan dalam pengelolaan SDM BPJAMSOSTEK yaitu mendapatkan kesepakatan yang mengacu pada peraturan internal dan hubungan bipartit antara SP dengan manajemen BPJAMSOSTEK yang kemudian dituangkan dalam bentuk pedoman dalam penyusunan kebijakan pengelolaan human capital.

Pengelolaan SDM yang baik dan menerapkan inovasi dalam organisasi menjadi kunci penting bagi pencapaian yang diraih BPJAMSOSTEK selama ini.

Konsistensi pengelolaan SDM di BPJAMSOSTEK ini harus terus dipertahankan dan dapat dijadikan percontohan bagi instansi atau perusahaan lain.

Sementara Kacab BPJamsostek Widodo mengatakan bahwa orang-orang yang terpilih untuk bekerja di BPJamsostek adalah orang-orang yang mengutamakan integritas dan bekerja sesuai dengan aturan yang telah ditetapkan oleh manajemen. (*)

Ikuti kami di
KOMENTAR

BERITA TERKINI

© 2021 TRIBUNnews.com Network,a subsidiary of KG Media.
All Right Reserved