Lowongan Kerja Lampung
Lowongan Kerja Lampung, PT Mahameru Aksara Agri Butuh Point Person
Berikut informasi mengenai lowongan kerja Lampung di PT Mahameru Aksara Agri yang sedang membuka loker Lampung untuk posisi Point Person.
Penulis: Reni Ravita | Editor: Kiki Novilia
TRIBUNLAMPUNG.CO.ID - Berikut informasi mengenai lowongan kerja Lampung di PT Mahameru Aksara Agri.
PT Mahameru Aksara Agri sedang membuka loker Lampung untuk posisi Point Person.
Dilansir dari jobstreet.com, HALO adalah brand lokal kebanggaan PT Mahameru Aksara Agri.
HALO sebuah perusahaan pertanian 100% Indonesia yang berkantor pusat di Jakarta.
Dengan semangat yang tulus untuk membangun bangsa yang lebih sehat, PT Mahameru Aksara Agri memiliki misi untuk menginspirasi semua orang untuk makan lebih banyak buah dan sayuran.
Baca juga: Lowongan Kerja Lampung, PT Dana Purna Investama Mencari Supervisor Teknisi MEP
PT Mahameru Aksara Agriberkomitmen untuk menumbuhkan, memproduksi, memasarkan, dan menjual kualitas terbaik buah-buahan dan sayuran segar sesuai dengan standar global. HALO bertujuan untuk menjadi
dosis kebaikan harian untuk membantu Anda bersinar sepanjang hari.
PT Mahameru Aksara Agri siap untuk membawa produk lokal terbaik untuk keluarga Indonesia dan dunia.
Berikut deskripsi dan syarat yang harus disiapkan jika ingin melamar di PT Mahameru Aksara Agri.
a. Tujuan Dasar:
Membuat rencana, melakukan pengawasan dan memastikan realisasi kegiatan kerja sesuai dengan target kualitas, kuantitas dan biaya yang direncanakan.
Baca juga: Lowongan Kerja Lampung, CV Aladin Jaya Mencari Main Tenance
b. Kualifikasi Pekerjaan:
Berpendidikan minimal SMK / D3 semua jurusan, diutamakan Pertanian.
Berpengalaman minimal 2 tahun di posisi Mandor.
Memiliki pengetahuan mengenai perkebunan, terutama standar budidaya pisang.
Memahami jenis dan kriteria bibit yang layak dan tidak layak untuk ditanam.
Memahami cara perawatan bibit pisang.
Memahami dampak dari penyimpangan perawatan pisang.
Penempatan : Way Kanan - Lampung.
c. Deskripsi Pekerjaan:
Membuat rencana kerja harian dan mingguan berdasarkan hasil evaluasi hari sebelumnya dan target kerja yang ditetapkan.
Monitoring kualitas kerja berdasarkan kesesuaian realisasi dengan rencana dan standar operasional prosedur (SOP).
Memberi arahan kepada tenaga kerja tentang aktivitas yang akan dikerjakan beserta lokasinya, cara dan prosedur kerja, penggunan perlengkapan pelindung diri dan alat kerja.
Mempersiapkan dan mengawasi penggunaan alat dan bahan untuk aktivitas harian sesuai dengan rencana kerja.
d. Informasi Tambahan
Tingkat Pekerjaan: Pegawai (non-manajemen & non-supervisor)
Kualifikasi: SMA, SMU/SMK/STM, Sertifikat Professional, D3 (Diploma), D4 (Diploma), Sarjana (S1)
Pengalaman Kerja: 2 tahun
Jenis Pekerjaan: Penuh Waktu
Spesialisasi Pekerjaan: Sains, Pertanian
e. Informasi Tambahan Perusahaan
Ukuran Perusahaan: 51 - 200 pekerja
Industri: Umum & Grosir
Tunjangan dan Lain-lain: Asuransi kesehatan, Waktu regular, Senin - Jumat, Bisnis (contoh: Kemeja), Lunch Meal
Lokasi: Way Kanan.
Simak juga deskripsi dan syarat yang harus disiapkan untuk melamar diposisi GGF Sales Academy di PT Great Giant Pineapple.
a. Deskripsi Pekerjaan
Apakah Anda siap menjadi bagian dari tenaga penjualan GGF generasi berikutnya?
PT Great Giant Pineapple mencari pekerja keras pemula dan tenaga penjualan dengan pengalaman satu hingga tiga tahun, yang bersemangat dalam pemecahan masalah dan ingin belajar dan tumbuh.
PT Great Giant Pineapple menerima jurusan apa pun ke dalam program ini, tetapi idealnya mencari jurusan Penjualan Profesional, Manajemen Bisnis, Pemasaran, Manajemen Risiko, dan Komunikasi.
Selesaikan program GGF Sales Academy selama dua belas bulan dan Anda akan memulai karir Anda dalam peran penjualan GGF.
Sepanjang program, Anda akan membangun fondasi yang dibutuhkan untuk karier yang sukses dalam penjualan.
Apakah Anda siap untuk kesempatan yang luar biasa dan menantang seumur hidup?
Anda akan melakukan kegiatan yang membangun, mengembangkan, & memelihara hubungan. Ketahui produk Anda. Jadilah pemain tim.
b. Informasi Tambahan
Tingkat Pekerjaan: Supervisor/Koordinator
Kualifikasi: Sarjana (S1)
Pengalaman Kerja: 1 tahun
Jenis Pekerjaan: Penuh Waktu
Spesialisasi Pekerjaan: Penjualan / Pemasaran, Penjualan Ritel.
c. Informasi Tambahan Perusahaan
Ukuran Perusahaan: Lebih dari 5000 pekerja
Industri: Agrikultural/Perkebunan/Peternakan Unggas/Perikanan
Baca juga: Lowongan Kerja Lampung, PT. Surya Serba Mulia Cari Driver
Tunjangan dan Lain-lain: Tunjangan Pendidikan, Asuransi kesehatan, Parkir, Waktu regular, Senin - Jumat, Bisnis (contoh: Kemeja). ( Tribunlampung.co.id / Reni Ravita )