Kembangkan Kapabilitas Tenaga Kerja, CCAI Resmikan CCAI Academy

Laporan Reporter Tribun Lampung Ana Puspita Sari

TRIBUNLAMPUNG.CO.ID - Setelah meresmikan beberapa investasi infrastruktur selama beberapa tahun terakhir, seperti lini produksi dan mega distribution center, kini Coca-Cola Amatil Indonesia (CCAI) meresmikan CCAI Academy pada 28 Februari 2018 lalu.

Presiden Direktur CCAI Kadir Gunduz mengatakan, CCAI Academy dikembangkan dengan visi membawa manfaat positif bagi masyarakat.

Baca: Tersesat di Gunung Salak, Pemuda Gunakan Insta Story Untuk Minta Bantuan, Bagaimana Nasibnya?

CCAI Academy terdiri dari program pengembangan kapabilitas yang komprehensif untuk membekali ribuan karyawan CCAI dengan pengetahuan dan keterampilan yang tepat bagi pengembangan karir mereka saat ini dan di masa depan.

Baca: Di Balik Penemuan Racun Serangga dan Silet di Kasus Kematian Mantan Wakapolda Sumatera Utara

“Kami percaya bahwa karyawan adalah pondasi dari strategi CCAI sebagai perusahaan minuman terdepan di Indonesia. Kami telah mengembangkan suatu kerangka pembelajaran yang mudah untuk direplika dan berkelanjutan untuk pertumbuhan kami di hari ini dan masa depan.

Merupakan suatu kebanggaan bagi kami untuk meluncurkan seluruh program-program tersebut di dalam satu payung, CCAI Academy," jelasnya dalam rilis, Minggu (4/3).

CCAI Academy dibangun berlandaskan Safety and Governance (Keamanan dan Tata Kelola) yang membawahi tiga pilar kapabilitas, yaitu Fungsional dan Teknis; Kepemimpinan, ditujukan bagi supervisor, junior manager, manajerial level menengah dan program kepemimpinan bagi karyawan perempuan.

Baca: Waspada Banjir, Ini Faktor Penyebab Pendangkalan Sungai 

Ketiga, Talenta, untuk mempersiapkan para lulusan pascasarjana dan karyawan yang berperforma tinggi menjadi calon pemimpin masa depan di organisasi CCAI.

Melalui berbagai metode pelatihan termasuk pelatihan di dalam kelas dan online, pada tahun 2017 CCAI berhasil mencapai 56.000 hari pelatihan, dua kali lipat jumlah yang dicapai perusahaan pada tahun 2015.

“Dengan diluncurkannya CCAI Academy, kami berharap bahwa program pelatihan komprehensif ini dapat memberikan manfaat yang baik tidak hanya untuk karyawan tetapi juga bagi masyarakat,” imbuhnya.

Di kesempatan yang sama, CCAI menyerahkan 11 Modul Dasar kepada Direktur Bina Standardisasi Kompetensi dan Pelatihan Kerja Kementerian Ketenagakerjaan RI, Sukiyo dan Kepala Pusat Pelatihan Kerja Daerah (PPKD) Jakarta Selatan, Letty Lestari. Sesi "train the trainer" untuk 11 modul tersebut akan dilaksanakan oleh CCAI kepada para pelatih dari PPKD mulai bulan Maret 2018.

Peluncuran tersebut dilanjutkan dengan upacara penandatanganan Perjanjian Kerja Bersama (PKB) CCAI yang terbaru untuk tahun 2018-2020.

Proses pembaruan PKB tersebut merupakan bentuk komitmen CCAI untuk terus melindungi kesejahteraan karyawan dan mengedepankan hak asasi manusia melalui penyediaan pekerjaan, serta memberikan layanan kesehatan dan sosial yang memadai. (ana/*)