IIB Darmajaya
Ratusan Calon Wisudawan IIB Darmajaya Lampung Ikuti Seminar Daring Pelatihan Softskill
Lulusan perguruan tinggi harus memiliki personal branding yang baik untuk menyakinkan perusahaan merekrutnya.
Penulis: Advertorial Tribun Lampung | Editor: Advertorial Tribun Lampung
Seperti halnya Auto 2000 menerima CV hingga ribuan dan menyeleksinya dengan melihat yang berbeda untuk diseleksi selanjutnya dari ribuan tadi.
Tunjukkan postingan media sosial kamu yang baik,” ujarnya.
Romy juga sependapat dengan Vio bahwa eksis di dunia maya sangat penting tetapi harus hati-hati dengan postingan yang dilakukan.
“Saat ini setiap kali kalian melamar pekerjaan setiap perusahaan akan mengecek sosial media untuk mencerminkan perilaku kita.
Jaga itu semua karena jejak digital tidak bisa dihapus, hal ini juga untuk menjaga kredibilitas kalian,” bebernya.
Terpisah, Kepala Bagian Inkubitek dan Career Center IIB Darmajaya, Lilla Rahmawati, S.Sos., M.M., mengatakan pelatihan softskill ini juga sebagai bekal kepada calon wisudawan/ti ketika telah menyelesaikan studinya untuk meniti karir selanjutnya.
“Ada 134 peserta yang mengikuti kegiatan ini dan diharapkan dapat mengaplikasikan tips dan triknya ketika melamar pekerjaan,” ucapnya.
Pelatihan softskill tahun ini disesuaikan dengan kondisi pandemi, tanpa dilakukan test DISC dan mockup interview.
"Meski banyak peserta yang menyayangkan namun dengan pelaksanaan webinar yang diisi narasumber dari kalangan praktisi dan tema yang menarik peserta tetap merasakan manfaat dari kegiatan ini," tambahnya.
Salah satu peserta juga mengaku senang dapat menambah pengetahuan bagaimana sikap menghadapi interview.
"Sangat bagus karena dapat trik untuk membentuk personal branding dan cara bersikap dalam interview," ucap Ronaldo. (*)