Baca tanpa iklan
TRIBUNLAMPUNG.CO.id - Rekrutmen Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja (PPPK/P3K) akan menggunakan Computer Assisted Test (CAT) dan portal pendaftaran terintegrasi lewat SSCASN.
Demikian disampaikan BKN via akun resmi Twitternya, Rabu 23 Januari 2019.
Adapun 3 bidang fokus rekrutmen #P3K2019 yakni Tenaga Pendidikan, Tenaga Kesehatan, dan Penyuluh Pertanian.
• Fakta Seputar Pembatasan Forward Message di WhatsApp 5 Kontak Sehari
"Masing-masing instansi diminta menghitung kebutuhan sesuai beban instansi kemudian disampaikan ke BKN dan Kempanrb," tulisnya.
Bahas Mekanisme
Pemerintah Pusat berencana merekrut Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja (P3K).
Namun sejauh ini pemerintah belum merilis jadwalnya.
Melalui akun resmi Twitter Badan Kepegawaian Negara, Rabu 23 Januari 2019 menginformasikan hari ini, BKN bersama BKN bersama KemenpanRB dan seluruh jajaran Kementerian/Lembaga dan Pemerintah Daerah membahas PP 49/2018 tentang Manajemen Pegawai Pemerintah dgn Perjanjian Kerja (P3K).
"Bagaimana nanti mekanisme seleksi P3K tahap 1 ini?", tulisnya.
• Promo KFC, 2 Paket Besar 2 KFC Hanya Rp 55 Ribu Lewat Aplikasi Lo Card
#SobatBKN Pagi ini BKN bersama KemenpanRB dan seluruh jajaran Kementerian/Lembaga dan Pemerintah Daerah ulas PP 49/2018 tentang Manajemen Pegawai Pemerintah dgn Perjanjian Kerja (P3K). Bagaimana nanti mekanisme seleksi P3K tahap 1 ini? #P3K2019#BKNSemangatUntukNegeri
Tak hanya itu, admin juga mengabarkan seleksi tahap satu P3K diprioritaskan untuk eks Tenaga Honorer Kategori (THK2) guru, kesehatan, dan penyuluh pertanian.
"BKN akan paparkan sistem pendaftaran & seleksi P3K," Imbuhnya.
• Akui Gelapkan Pajak Rp 238 M, Cristiano Ronaldo Divonis 23 Bulan Penjara dan Denda Rp 303 M
Selamat pagi #SobatBKN. Masih semangat jalani hari?
Pagi ini mimin sdh bersiap di acara Sosialisasi PP 49/2018 & Rencana Seleksi P3K Tahap I u/ eks THK2 guru, kesehatan, & penyuluh pertanian.
BKN akan paparkan sistem pendaftaran & seleksi P3K.#BKNSemangatUntukNegeri
Sebelumnya, Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (Menpan RB), Syafruddin, menghadiri Konferensi Pers bersama Asosiasi Media Siber Indonesia (AMSI) di Jakarta Selatan, Rabu (19/12/2018).
Dalam konferensi tersebut, Syafruddin menjelaskan bahwa rekrutmen Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja (P3K) akan dilakukan dengan sangat terbuka.
Hal tersebut karena diselenggarakan secara umum yang dapat diikuti oleh seluruh masyarakat dengan batas usia maksimal dua tahun sebelum batas usia pensiun dari jabatan yang akan dilamar.
Dilansir Tribunnews.com dari laman resmi Badan Kepegawaian Negara (BKN), Syafruddin menjelaskan jika P3K akan terbuka untuk seluruh profesi ahli.
"P3K terbuka untuk seluruh profesi ahli yang dibutuhkan secara Nasional," ujar Syafruddin.
Syafruddin menjelaskan jika P3K sangat berpeluang bagi tenaga honorer.
"Sangat berpeluang untuk tenaga honorer yang telah lama mengabdi, juga bagi para Diaspora yang kehadirannya dalam birokrasi diharapkan dapat berkontribusi positif bagi Indonesia," tutur Syafruddin.
Sementara itu, Kepala Badan Kepegawaian Negara (BKN), Bima Haria Wibisana juga menghadiri acara tersebut.
Dirinya menjelaskan bahwa teknis penyusunan kebutuhan P3K sama dengan teknis penyusunan kebutuhan Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS).
Dimana instansi mengusulkan kebutuhan ke Kementerian PANRB kemudian BKN memberikan pertimbangan teknis pada Kementerian PANRB terkait kebutuhan formasi tersebut.
Bima menambahkan jika kebutuhan formasi tersebut juga disesuaikan dengan ketersediaan alokasi belanja pegawai Daerah yang tidak lebih dari 50 persen.
Di sisi lain, Deputi SDM Aparatur Kementerian PANRB, Setiawan Wangsaatmaja mengatakan, rekrutmen P3K rencananya akan terbagi menjadi dua fase rekrutmen.
Fase pertama akan dilaksanakan pada pekan keempat Januari 2019.
Selain itu, pada tahun 2019 rencananya akan kembali dibuka rekrutmen CPNS yang bertujuan untuk memenuhi kebutuhan pegawai terutama bidang Pendidikan dan Kesehatan di mana banyak pegawai yang akan memasuki usia pensiun pada tahun 2019.