Kelola Kebun Sawit PTPN Group, PalmCo Catat 23,3 Juta Jam Kerja Aman Zero Accident

Selain standarisasi mesin dan peralatan kerja serta penyempurnaan prosedur kerja aman, PalmCo juga menekankan pembangunan budaya keselamatan di seluruh tingkatan organisasi. 

Pekerja didorong aktif mengidentifikasi potensi bahaya, melaporkan kondisi tidak aman, serta melakukan intervensi apabila menemukan praktik kerja berisiko.

Dalam beberapa tahun terakhir, penguatan sumber daya manusia di bidang K3 juga menjadi perhatian. 

PalmCo melahirkan ratusan tenaga kerja dengan kompetensi keselamatan kerja, termasuk Ahli K3 Umum.

Sebagai bagian dari strategi jangka panjang membangun sistem pencegahan berbasis keahlian dan kepemimpinan keselamatan.

Jatmiko mengutarakan, keselamatan tidak hanya soal alat pelindung atau rambu peringatan. 

Yang lebih penting adalah pola pikir dan perilaku. 

"Karena itu, investasi pada kompetensi dan kepemimpinan K3 menjadi hal yang tidak terpisahkan,” kata Jatmiko.

Pendekatan tersebut sejalan dengan arah kebijakan nasional yang menempatkan K3 sebagai elemen penting dalam produktivitas dan daya saing industri. 

Dalam konteks Bulan K3 Nasional, PalmCo memaknai momentum ini sebagai ruang evaluasi sekaligus penguatan komitmen, bukan sekadar perayaan seremonial.

Ke depan, PTPN IV PalmCo akan terus melanjutkan agenda perbaikan sistem keselamatan kerja, termasuk pemanfaatan teknologi, penguatan pengawasan, serta integrasi K3 ke dalam setiap proses bisnis. 

Dengan skala kerja yang besar dan tantangan yang terus berkembang, keselamatan dipandang sebagai investasi jangka panjang yang tidak dapat ditawar. (*)

(TRIBUNLAMPUNG.CO.ID/rls)