Atta Halilintar Bagi-bagi Dollar ke Karyawannya Sebelum Aurel Hermansyah Melahirkan

Tidak dapat dipungkiri bahwa karyawan merupakan satu dari banyak aset yang sangat penting bagi perusahaan.

Di mana kesuksesan pada suatu perusahaan sendiri sangat tergantung pada karyawan yang mampu bekerja secara kompeten dan loyal.

Untuk mencapai kesuksesan tersebut, berikut beberapa tips untuk membuat karyawan loyal pada perusahaan.

Kiat Meningkatkan Loyalitas Karyawan

1. Memberikan Tunjangan Karyawan yang Baik

Tunjangan merupakan satu di antara komponen dari gaji yang di luar dari upah.

Di mana tunjangan ini diberikan sebagai satu di antara upaya agar karyawan tetap bersedia bekerja untuk perusahaan.

Dengan adanya tunjangan ini, maka karyawan akan merasa diberikan berbagai keuntungan lain di luar gaji, yang membuat mereka tidak akan berpikir bahwa upah mereka tidak sesuai.

Baca juga: Krisdayanti Kenang Momen Melahirkan Aurel Hermansyah, Persis Kek Lihat Saya Dulu

Dengan begitu seorang pekerja bisa betah tetap berada di dalam perusahaan, dan akan berpikir ulang bila ingin mengundurkan diri dari perusahaan.

Sebagai bonusnya, dengan memberikan tunjangan karyawan yang baik, produktivitas kerja para karyawan pun dapat meningkat secara signifikan. Yang berarti kesuksesan perusahaan pun akan bisa dengan mudah tercapai.

2. Membuat Suasana Kerja Nyaman

Membuat karyawan loyal kepada perusahaan juga bisa dengan membuat suasana kerja yang nyaman.

Karena beberapa survei yang menanyakan apa yang membuat seorang pekerja betah untuk tinggal di perusahaan, jawaban yang seringkali disebut oleh hampir semua responden adalah suasana kerja yang nyaman.

Hal tersebut memang tidak dapat dipungkiri.

Di mana suasana kerja yang nyaman ini tidak hanya dibuat oleh gedung kantor yang full ber Ac, fasilitas komputer yang sangat canggih, atau internet yang begitu memadai.