Ratusan Calon Lulusan IIB Darmajaya Diberikan Pelatihan Softskill dan Pembekalan Dunia Kerja

Lalu, mempraktikkan self awareness, belajar memahami diri dan mengidentifikasi apa yang kita pikirkan, rasakan serta lakukan.

Kemudian, belajar menerima tanggung jawab, paham apa yang dikerjakan dan siap menerima resiko yang ada.

Setelah itu dapat melakukan evaluasi diri, lakukan refleksi diri secara berkala untuk menjalani hidup yang lebih baik.

Wiwid Darniati yang juga memaparkan dalam pembuatan CV kepada peserta agar menyusunnya dengan baik.

“Yang paling utama dan penting bagi pencari kerja adalah CV. CV diibaratkan sebagai kunci untuk masuk ke perusahaan,” ungkapnya.

Saat ini, kata dia, dalam menyeleksi lamaran yang masuk perusahaan menggunakan aplikasi ATS Friendly.

Wiwid–biasa dia disapa–menyarankan untuk membuat CV sesimpel mungkin.

“HRD tidak memiliki waktu banyak dalam membacanya,” tuturnya.

Dari PT GGP, Daisy Metria juga membagikan teknik interview dengan menggunakan metode STAR.

“Tunjukkan bahwa kesan pertama ke user ataupun HRD berkesan dari tampilanmu,” ungkapnya.

Menurut dia, persiapan sebelum mengikuti interview juga menjadi salah satu kesuksesan untuk melaluinya.

“Riset mengenai posisi dan perusahaan serta latihan untuk menjawab pertanyaan juga dapat melatih untuk percaya diri,” imbuhnya.

Dalam kesempatan tersebut, Linda juga menyampaikan bahwa persiapan pencari kerja dengan mengupgrade diri baik skill maupun wawasannya.

“Upgrade diri menjadi persiapan yang matang ketika memasuki dunia kerja. Terutama di era serba digital saat ini,” ucapnya.

Ia menambahkan karena dengan menumbuhkan keinginan untuk selalu berkembang ataupun meningkat akan menjadikan kalian lebih dari pesaing lainnya.

“Karena di dunia kerja persaingan saat ini semakin ketat. Jadi milikilah kemampuan khusus satu namun tidak menutup untuk menambah kemampuan lainnya walaupun cuma dasar,” pungkasnya. (*)

(Tribunlampung.co.id/Adv)