Berita Lampung

Gubernur Lampung Arinal Djunaidi Tetapkan UMK Lampung Tengah Tahun 2023 Rp 2.637.161,54

UMK Lampung Tengah tahun 2023 sebesar Rp 2.637.161,54 per bulan naik 7,90 persen dari tahun lalu Rp 2.444.079,29 per bulan

Tribunlampung.co.id/Deni Saputra
Ilustrasi uang. Nilai UMK Lampung Tengah tahun 2023 sebesar Rp 2.637.161,54 per bulan, naik dari tahun sebelumnya Rp 2.444.079,29 per bulan. 

Tribunlampung.co.id, Bandar Lampung - Gubernur Lampung Arinal Djunaidi tetapkan nilai upah minimum kabupaten (UMK) Lampung Tengah tahun 2023.

Arinal Djunaidi sebagai Gubernur Lampung putuskan besaran UMK Lampung Tengah tahun 2023 sebesar Rp 2.637.161,54 per bulan.

UMK Lampung Tengah tahun 2023 tersebut naik dari tahun sebelumnya yang diketahui sebesar Rp 2.444.079,29 per bulan atau naik sebesar 7,90 persen.

Perhitungan kenaikan nilai UMK tersebut, merujuk pada skema perhitungan yang tertera dalam Peraturan Menteri Ketenagakerjaan (Pemnaker) Nomor 18 Tahun 2022 tentang penetapan upah minimum 2023 sebagai rujukan. Peraturan tersebut adalah ganti dari PP Nomor 36 Tahun 2021 tentang pengupahan yang sempat digunakan untuk menetapkan upah minimum tahun 2022.

Penetapan UMK Lampung Tengah tersebut disahkan melalui SK Gubernur Lampung Nomor G/746/V.08/HK/2022 tentang Penetapan Upah Minimum Lampung Tengah.

SK tersebut tertandatangan langsung oleh gubernur pada 7 Desember 2022 lalu.

Baca juga: Gubernur Lampung Tetapkan Nilai UMK Metro 2023 Sebesar Rp 2.642.290,50

Baca juga: UMK Way Kanan 2023 Naik 7,62 Persen Jadi Rp 2.847.450,00

Kepala Dinas Tenaga Kerja Agus Nompitu mengatakan SK tersebut akan segera pihaknya distribusikan kepada masing-masing Pemerintah Kabupaten/Kota se-Provinsi Lampung.

Termasuk juga kepada kelompok pengusaha dan perwakilan-perwakilan buruh.

Selanjutnya, perusahaan diminta untuk dapat menerapkan nilai UMK Lampung Tengah tahun 2023 itu sebagaimana aturan yang berlaku.

Adapun UMK Lampung Tengah tahun 2023 diharuskan mulai berlaku pada Januari 2023 nanti.

"Perusahaan diminta untuk melakukan penyesuaian upah kerja," kata dia saat diwawancara, Kamis (8/12/2022).

Secara mendetail, nilai tersebut dikatakan Agus, berlaku untuk pekerja dengan masa kerja di bawah satu tahun.

"Sementara untuk di atas satu tahun, perusahaan harus menyesuaikan nilai upah sesuai skala pengupahan," kata dia.

"Dengan memperhatikan indikator masa kerja, pengalaman dan kompetensi kerja yang dimiliki pekerja," rinci dia.

Halaman
123
Sumber: Tribun Lampung
  • Ikuti kami di
    KOMENTAR

    BERITA TERKINI

    © 2023 TRIBUNnews.com Network,a subsidiary of KG Media.
    All Right Reserved