BKPSDM Metro Dijadikan Percontohan Program Baru dari Pemerintah Pusat

TRIBUNLAMPUNG.CO.ID - Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BKPSDM) mengaku Kota Metro Lampung kerap menjadi percontohan (Pilot Project) program baru dari Pemerintah Pusat terkait dengan kepegawaian.

"Ini sebuah prestasi karena tidak semua daerah bisa seperti di Kota Metro ini. Karena kita sering mendapat penilaian sistem Merit terbaik," 

"Artinya kualitas SDM dan kepegawaian kita ini baik,"ujar Kepala BKPSDM Metro, Welly Adiwantra, Selasa (13/8/2024).

Ia menambahkan, Kota Metro sering mendapatkan penghargaan dalam bidang kepegawaian.

Kota Metro juga mendapat penghargaan kontrubusi data terbaik dalam publikasi Kota Metro dalam angka tahun 2023 oleh BPS Kota Metro.

"Selain itu juga kita mendapat penghargaan predikat sistem Merit dan predikat kualitas pengisian JPT dari KASN tahun 2023," paparnya.

"Dan juga penghargaan kontribusi terbaik dalam publikasi Kota Metro dalam angka tahun 2024 oleh BPS Metro," tanbahnya.

Tak hanya itu, lanjut dia, Kota Metro mendapatkan apresiasi dari KPK dengan penilaian tertinggi di Provinsi Lampung.

"Kita juga mendapat apresiasi dari KPK dengan penilaian paling tinggi di Provinsi Lampung bahkan di Sumatera," ucapnya.

"Semua prestasi ini berkat dukungan pak wali kota, wakil, Sekda dan juga seluruh ASN di Kota Metro ini," terangnya.

Torehan prestasi ini, menurut Welly menjadikan Kota Metro kerap menjadi poyek percontohan kebijakan baru maupun implementasi program oleh Pemerintah Pusat.

"Tidak semua daerah bisa menjadi proyek pencontohan ini. Kita ini sering dijadikan barometer. Dan tidak pernah absen ketika ada program dari pemerintah pusat," tukasnya.

Pihaknya saat ini juga membuat beberapa inovasi dalam kepegawaian.

Yaitu sistem informasi layanan kepegawaian PNS fungsional (Si Onal).

"Kemudian juga inovasi kenaikan gaji berkala otomatis. Jadi ASN atau PNS tidak perlu mengusulkan KGB-nya tetapi otomatis diproses melalui portal PNS," paparnya.

Ia menuturkan, dalam peningkatan kapasitas sumber daya manusia (SDM) Pemkot Metro, pihaknya sering mengadakan bimbingan teknis, serta pelatihan.

"Kita juga sering mengirim PNS fungsional untuk magang ke unit kerja yang memiliki keunggulan satu-satu kabupaten yang melaksanakan," ujar dia.

"Lalu pelatihan PPK tipe C dilaksanakan sebanyak lima angkatan, Kota Metro ini merupakan kota pertama untuk membekali PNS yang bertugas terkait pengadaan barang dan jasa," tutupnya.

(TRIBUNLAMPUNG.CO.ID)