TAG
Disnaker
-
Saya mau tanya, apakah peraturan atau undang-undang tentang upah minimum kota (UMK) berlaku untuk seluruh pekerja, atau ada pengecualian?
Selasa, 16 Februari 2016
-
Bisakah saya mengadu jika terjadi kecurangan atas kenaikan gaji oleh pihak manajer? Karena, gaji ada yang tidak naik di tahun 2016 ini.
Minggu, 14 Februari 2016
-
Pada prinsipnya lembaga tempat bekerja Anda berkewajiban untuk memberikan gaji sesuai UMK.
Senin, 1 Februari 2016
-
Saya mau tanya berapa upah minimum kota (UMK) Bandar Lampung tahun 2016. Soalnya sampai saat ini, saya masih menerima upah Rp 1,5 juta.
Selasa, 5 Januari 2016
-
Sebab, UMK Bandar Lampung sekarang sudah Rp 1,8 juta, tapi upah kami masih di bawah Rp 1 juta, dan tolong hapuskan outsourcing (alih daya).
Minggu, 20 Desember 2015
-
Sebab, pekerja hanya diberikan upah Rp. 66 ribu per hari. Pembayarannya pun dua sampai tiga bulan.
Jumat, 18 Desember 2015
-
Saya mau bertanya apakah dibenarkan suatu perusahaan yang mempekerjakan karyawannya melalui outsourcing (alih daya) mendapatkan penghasilan di bawah
Minggu, 6 Desember 2015
-
Pekerja Keluhkan Tidak Dapat Jaminan Kesehatan
Rabu, 2 Desember 2015
-
Hingga saat ini belum ada informasi akan adanya pemberhentian pengiriman TKI ke Taiwan.
Rabu, 25 November 2015
-
Saya mau mengadukan sebuah perusahaan di Bandar Lampung, tepatnya di Jalan ZA Pagar Alam.
Senin, 23 November 2015
-
Kami bekerja di perusahaan konstruksi asing di Bandar Lampung, tepatnya perusahaan Korea.
Jumat, 13 November 2015
-
Hasil rapat pembahasan Dewan Pengupahan Provinsi, Selasa (3/11/2015), sudah ada titik temu antara buruh dan pengusaha di angka Rp 1.763.000.
Rabu, 4 November 2015
-
Elemen buruh berunjuk rasa di Kantor Dinas Tenaga Kerja (Disnaker) Lampung, Selasa (3/11/2015). Kedatangan para buruh untuk mengawal pembahasan UMP.
Selasa, 3 November 2015
-
Elemen buruh berunjuk rasa di Kantor Dinas Tenaga Kerja (Disnaker) Lampung, Selasa (3/11/2015). Kedatangan para buruh untuk mengawal pembahasan Upah M
Selasa, 3 November 2015
© 2026 TRIBUNnews.com Network,a subsidiary of KG Media.
All Right Reserved